La Cultura de Starloop Studios – La historia de Carlos López-Tello2020-09-26T07:37:15+02:00

La Cultura de Starloop Studios

Nuestra Historia de Starloop

Carlos López-Tello
Carlos López-TelloProductor, Starloop Studios

Enero, 2020

Desde que tenía 21 años quería abrir mi propio estudio de videojuegos. Por aquel entonces no sabía exactamente qué tipo de cultura empresarial me gustaría implementar, pero estaba seguro de algunos valores específicos que tendría el estudio de mis sueños. Hoy en día trabajo en Starloop Studios, y una de las principales razones por las que elegí esta compañía es porque creen en los mismos valores en los que yo creo: el equipo es lo primero.

Desde la primera entrevista con Nuria hasta el momento en que fui acogido por Xavier, director técnico de la compañía, pude ver que mis sensaciones sobre esta cultura de empresa eran ciertas: El ambiente en Starloop es joven, relajado y profesional. No sólo se preocupan por el ambiente de trabajo de sus empleados, sino que también se esfuerzan por encontrar el proyecto que mejor se adapte a cada uno de ellos en función de sus habilidades y preferencias personales. Además, hay dos cosas específicas que hacen que este trabajo sea gratificante: Mi equipo de producción y la capacidad de trabajar con pocas limitaciones.

Aquí, en Starloop, la gente sabe escuchar. Dedican tiempo y esfuerzo a crear espacios donde se estudien propuestas de mejora, siempre con una actitud constructiva, y es aquí donde creo que el equipo juega un gran papel en esta positiva experiencia: no son pretenciosos. Estas personas conocen sus limitaciones y siempre están abiertas a las críticas, a nuevas formas de trabajar, e incluso a la autosuperación acompañada de una actitud humilde.

Antes de trabajar en el Starloop, trabajaba en un proyecto personal llamado Disembodied. Este videojuego fue desarrollado en la universidad U-tad con un grupo de estudiantes de postgrado, y fue allí donde aprendí los fundamentos de la producción y el desarrollo de videojuegos. A lo largo de ese proyecto conocí a mucha gente y muchos perfiles profesionales diferentes, algo que me permitió comprender que, sobre todo, la humildad y la conciencia de uno mismo es lo que constituye una buena actitud a la hora de desarrollar un juego.

¿Soy feliz trabajando aquí? Sí, y tengo mis razones:

  • Se preocupan por la gente
  • Son humildes
  • Son profesionales

No puedo hacer otra cosa que estar agradecido por haber estado en el lugar y el momento adecuados, y con la gente adecuada.

¿Estás listo para jugar?

Únete a nuestro equipo y haz que los sueños se hagan realidad.

Ver todos los empleos disponibles